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Analista de Ti

Descrição da vaga

Empresa de médio porte, em momento de crescimento e transformação, busca profissional para integrar seu time e contribuir diretamente para os resultados da organização!


Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e monitorar redes, servidores, tráfego, endereçamento IP e conexões, para garantir estabilidade, capacidade e desempenho adequado da infraestrutura. 
  • Realizar instalação, manutenção e testes de rede (cabeada e wi-fi), para assegurar conectividade e funcionamento correto dos ambientes de trabalho. 
  • Configurar e atualizar softwares, sistemas e aplicações, para manter os ambientes corporativos operando com versões seguras e atualizadas.
  •  Administrar servidores, contas de e-mail e permissões de acesso, para controlar corretamente os recursos de TI e garantir disponibilidade aos usuários.
  •  Criar ambientes virtuais para testes e desenvolvimento, para possibilitar validação de sistemas e soluções com segurança.  
  •  Avaliar riscos de segurança e implementar ações corretivas, para prevenir vulnerabilidades e manter conformidade com padrões de segurança.
  • Administrar rotinas de backup e restore, para assegurar recuperação dos dados e continuidade em caso de falhas. 
  •  Executar atualizações de segurança e correções, para minimizar exposição a incidentes e manter a integridade dos sistemas. 
  • Atender usuários na resolução de problemas relacionados a software, hardware, redes e telefonia, para restabelecer rapidamente o funcionamento das operações. 
  • Documentar procedimentos, manutenções e rotinas técnicas, para manter histórico e padronização dos processos do setor. 


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  •  Experiência prática com suporte técnico, gestão de servidores e redes. 
  • Conhecimento de protocolos TCP/IP, DNS, DHCP, configuração de roteadores, switches, firewalls e redes locais (LAN/WAN). 
  •  Conhecimentos básicos de scripting para automação de tarefas.
  •  Conhecimento de Banco de dados SQL, Sistemas operacionais Windows e Linux, Segurança da informação e suporte ao usuário. 
  •  Conhecimentos em cálculos aplicados à função. 
  • Conhecimentos em redação comercial e técnica aplicadas à função. 
  • Conhecimento dos aplicativos MS Office (Word, Excel e PowerPoint). 

Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Convênios e parcerias educacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação